ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027
Anträge jetzt bei der Sächsischen Aufbaubank einreichen
Die »ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027« des Sächsischen Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt wurde am 15. September 2022 veröffentlicht. Seit Ende Oktober 2022 ist die Antragsstellung über das Förderportal der Sächsischen Aufbaubank (SAB) möglich. Für die Förderung stehen bis Jahresende 2027 insgesamt circa 29 Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes zur Verfügung.
Die Förderrichtlinie rückt den Themenkomplex der gleichberechtigten Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben in den Fokus. Gefördert werden verschiedene Vorhaben, die Frauen dabei unterstützen sollen, ihre Potentiale bei der Beteiligung am Erwerbsleben oder der unternehmerischen Tätigkeit noch besser auszuschöpfen. Das gilt vor allem für die Bereiche, in denen eine anhaltende geschlechtsbezogene Unterrepräsentation oder geschlechtsbezogene strukturelle Benachteiligung zu beobachten sind. Die Maßnahmen haben zum Ziel, Frauen gezielt anzusprechen und Lebenslagen von Frauen zu berücksichtigen, ob mehrfache Unterbrechungen der Berufslaufbahn oder die Verantwortung als Alleinerziehende oder Pflegende.
Anträge auf Förderung der Selbstständigkeit (Fördergegenstand A) sowie Vorhaben zur Förderung des Zugangs von Frauen zum beruflichen Aufstieg (Fördergegenstand D) können vom 31.03.2025 bis zum 28.04.2025 über das Förderportal der SAB gestellt werden.
Anträge auf Förderung der Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt (Fördergegenstand C) sowie Vorhaben, die Geschlechterstereotypen bei der Berufs- und Studienwahl entgegenwirken (Fördergegenstand E) können vom 28.04.2025 bis zum 26.05.2025 eingereicht werden.
Anträge auf die Gründerinnenprämie sowie für Unternehmerinnenzentren und Coworking-Spaces können laufend über das Förderportal der Sächsischen Aufbaubank eingereicht werden.
- Die Richtlinie als Beispiel guter Praxis
- »ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027« bei REVOSax